无锡市司法局将扎实开展基层党建“书记项目”作为深入学习宣传贯彻党的二十大精神的具体动作、精准措施，综合运用“一二四”工作法，推动基层党建提质增效、党建与业务工作融合发展。

　　一是一个中心一以贯之，夯实基层党建“书记项目”之“基”。锚定一个首要政治任务。将深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为全市司法行政系统当前和今后一个时期的首要政治任务，切实从党的二十大报告中汲取精神伟力、涵养忠诚定力、激发奋进动力，应势而动推进局机关2个基层党建“书记项目”向更深层级发展。坚持一个鲜明原则导向。牢固树立大抓基层鲜明导向，以深化模范机关建设为抓手，持续增强基层党组织政治功能和组织力，着力锻造政治、业务、责任、纪律、作风“五个过硬”司法行政队伍，确保党组织根系发达、运行通畅、力量充沛。明确一个组织开展思路。把围绕中心、服务大局的大事、要事变成“书记项目”，把关系群众生活的难点、痛点变成“书记项目”，通过点面结合、精准聚焦，建立健全“一把手”局党组书记亲自部署、亲自推进、亲自考核工作机制，层层推进“书记项目”落到实处、发挥实效。

　　二是两个“立足”双向驱动，深度推动党建与业务工作之“融”。立足破解党建与业务“两张皮”现象。将推进2个基层党建“书记项目”纳入2022年机关党建工作重要内容，借助支部开展换届选举契机，选优配强支部书记，加强党支部班子建设，优化党小组设置，有效实现综合处室与业务处室融合、业务处室之间融合、业务处室与直属单位融合，从根源上保证了党在全市司法行政事业大局中总领全局、协调四方的作用。严格落实党建工作责任制，出台《2022年无锡市司法局机关党建工作要点》《2022年无锡市司法局机关党建“三级”责任清单》，在更高层面保障“党组领导、机关党委负责、党支部落实”机关党建三级责任体系运行通畅，避免机关党的建设工作软化、虚化、弱化。立足擦亮“红润司法”特色党建品牌。坚持党建引领，重点聚焦全市司法行政“一个统筹、四大职能”工作布局，统筹推进机关党建、行业党建、系统党建同向发力，有序推动单位党建、行业党建、区域党建多元融合，《“红色”公证参与基层社会治理》项目为基础的业务工作“公证参与基层社会治理”被列为2022年省政府年度十大主要任务百项重点工作之一。《党建引领助力基层民主法治示范村建设再谱新篇》项目为基础的业务工作“全国、省级民主法治示范村(社区)提档升级行动”创新将全国、省级民主法治示范村(社区)创建率纳入2022年度市对镇(街道)高质量发展监测指标，全市共创成全国民主法治示范村(社区)16个、省级民主法治示范村(社区)546个。

　　三是四个“目标”齐力提升，凝聚集合机关党建之“力”。围绕机关党的建设，做好组织、队伍、阵地、机制综合文章，以点带面用项目的落实推动机关党建工作向更高层次发展。以提升政治引领力为目标建强组织。把加强政治建设作为首要任务，每月明确党支部主题党日活动内容，严肃党内政治生活，切实提升“三会一课”活动质量。健全完善支部书记列席局党组会议制度，仲裁、公证党支部书记定期参加局党组会，有效加强局党组对行业党建的指导。积极构建“1+N”“N+N”“一对多”“多对多”党建联盟网络体系，通过党建搭台、业务唱戏，打破沟通壁垒，深化合作关系。以提升队伍战斗力为目标建优队伍。广泛组织全市司法行政系统党员开展“三报到三服务”活动，明确将在职党员到居住地社区报到率作为党支部分类晋级评价指数之一，主动增强党员密切联系群众、服务基层社会责任担当意识。无锡公证积极转变工作方式，严格落实公证服务收费减免，改“坐堂办证”为“出诊办证”，由专职调查员主动下沉村(社区)开展公证事项办理，达到了费用减免、响应更快、效率更高三项进步。以提升品牌引领力为目标建好阵地。《党建引领助力基层民主法治示范村建设再谱新篇》项目，深耕全民普法阵地，实施市、区(县)、镇(街道)、村(社区)法治文化阵地多级共建工程，累计投资800余万元打造以宜兴市西渚镇白塔村法治公园为代表的一批特色阵地，清理退出省级法治文化示范点11个，市级法治文化示范点71个。《“红色”公证参与基层社会治理》项目，聚焦基层社会治理阵地，深入开展“党建+法律帮促+乡村振兴”行动，定期组织党员+公证员开展“公证进乡村活动”，“一对一”下沉基层服务三农，对接开展股份经济合作社股权清理及继承工作。以提升基层组织力为目标建活机制。建立“支部吹哨、党员报到”工作机制，依托三报到三服务、党员志愿服务等多种形式载体，扩大服务群众半径，打通党组织服务群众“最后一厘米”。无锡公证融合创新“公证+物业管理”“公证+家事法律服务”“公证+人民调解”“公证+普法宣传”“公证+司法辅助”等多项微治理模式机制，编制省内首个公证参与《业委会规范化运作指导手册》，推动更多法治力量向引导和疏导端用力，有效扩大基层党组织工作覆盖、提升基层治理能力。