陕西法院网讯为进一步落实司法公开、扩大司法民主，完善和推进诉调对接工作机制，9月27日上午，南郑法院为受聘的100名人民陪审团成员、112名诉讼调解员（执行协理员）举行聘书颁发仪式，并举办了首期诉前调解培训。
据悉，自今年5月起，该院面向基层公开征集人民陪审员、诉讼调解助理员（执行协理员）的“双百人选”聘任活动，经过组织推荐、法院考察审核等程序，在辖区分别聘任112名诉讼调解助理员（执行协理员）以及100名人民陪审团成员。这些代表人员分别来自社区、学校、医院、银行、企业、村委会等各行各业，覆盖了南郑县22个乡镇7个片区。“双百人选”自接过法院颁发的聘任书起，将在法官的指导下履行案件陪审、庭前调解、执行协理等新职责。
聘任仪式上，该院宣读关于聘任人民陪审团成员和诉讼调解助理员的通知，并向受聘人员颁发了聘书。南郑县政法委书记李宽肯定了南郑法院在政法综治维稳、司法为民等工作中积极探索、大胆创新总结出的许多好方法、好经验。并向该院法官干警提出牢记司法良知、坚持创新理念、建立健全纠纷解决长效机制等要求。同时也对“双百人选”提出了几点希望：要求他们认真履行职责，维护群众合法权益；配合法院工作，有效化解矛盾纠纷；主动参与监督，充分表达意见建议；提高自身修养，坚持公正廉洁办事。
在随后的培训中，该院院长邓亚波结合具体审判实践就《人民调解法》以及相关诉讼知识对受聘人员做了辅导。通过列举农村多发的婚姻、赡养、承包、租赁以及邻里侵权纠纷和交通事故的案例，深入浅出的对调解方法、调解手段、调解工作、司法救助制度以及诉调对接在实践中的运用作了详细讲解，阐明了《人民调解法》的法律地位以及重要性、实践性。同时邓亚波院长也向受聘的“双百人选”提出了既要秉承公道，廉洁正派，又要热心为群众服务，诚心化解纠纷的要求。并表示，南郑法院将会通过各种渠道的交流讨论，全面提高诉讼调解员、人民陪审员的法律素养和履职能力，使其适应新形势的需要，及时解决新情况、新问题，推进多元化纠纷解决机制向纵深发展。
