“要不是余书记从中协调，我俩差点就搞了个‘大红脸’。”提起村党支部书记余万宏，六安市霍邱县城西湖乡许集村的林德国和王传春都竖起了大拇指。
前不久，林德国在自家的稻田里喷洒除草剂，一阵强风吹过，农药跨过自家田地飘向王传春的毛芋田。
“现在正是毛芋生长的关键时期，用错了农药，肯定会减产。”看到精心照顾的毛芋受损，王传春立即找到林德国理论，要求对方赔偿，口角中双方竟“剑拔弩张”。眼看着矛盾就要激化，许集村党支部书记余万宏及时介入当起了“和事佬”。
“你们两家的田挨着，打农药时药剂飘越田界在所难免，老林不是故意搞破坏。”余万宏耐心调解，缓和双方情绪的同时，也给出了解决方案：毛芋收获后，村里联系农业专家评估，根据实际损失让林德国给予王传春一定的赔偿。
为了做好源头预防，城西湖乡将矛盾调解关口前移，让村干部成为调解员，让群众在家门口就能找到讲道理的地方。“我们定期收集群众意见诉求，做好主动排查，力求在问题萌芽之初便将其化解，确保群众反映的问题得到快速调查、快速处理、快速解决。”城西湖乡党委书记孔令奇介绍。
城西湖乡建立起较为完整的矛盾化解链条，在各村设立“百姓评理说事点”“板凳会”等平台，让群众有话能说、随时可诉、有求必应。将原乡综治中心、信访接待中心、矛盾纠纷调处中心和公共法律服务工作站融合在一起，建成“一站式”工作平台，凝聚各方合力，提升矛盾调处实效。
今年以来，城西湖乡共排查矛盾纠纷1379条，化解1359条，化解率98.54%，大量矛盾纠纷在乡村层面得到有效化解，实现小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交。（李宇洋 范孝东）
