时间：2022-06-29
当下就业市场竞争激烈，但仍有一些劳动者容易任性冲动提辞职，这种不理性的辞职可能陷入职业危机。如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在三十日内是否有权撤销辞职决定呢？劳动者提出辞职...
时间：2022-06-29
股东明知未清偿所有债务，仍执意登记注销公司，劳动者提出执行申请追加股东为被执行人获法院支持。近日，房山法院经审查裁定追加股东蒋某为被执行人，承担已注销公司的连带赔偿责任，劳动者李某的合法权益也依法...
时间：2022-06-29
离职证明是指用人单位向劳动者出具的解除或者终止劳动合同的证明。能否及时获取离职证明关系到劳动者的再就业权益。实践中，用人单位拒绝、拖延、不按法律要求向劳动者出具离职证明所引发的劳动争议纠纷时有发生...
时间：2022-06-29
劳动者在办理入职时对岗位等问题提出异议，未当场签署合同。谁知当晚公司通知其撤回录用通知。劳动者向法院提起诉讼。海淀法院经审理，判决公司赔偿合理损失2万元。 原告王红诉称，春雨公司向其发送录用通知...
时间：2022-06-29
学历可以说是找工作的敲门砖，如果提供虚假的证明材料会有什么后果呢？我们一起通过案例来看看吧。 案情回顾： 于某于2017年6月14日入职北京某公司，任出纳，双方签订有若干次劳动合同，末次劳动合...
时间：2022-06-29
工作任务分配不合理？莫名被开除？职场中遇到这些麻烦，您会怎么办？是寻求劳动仲裁的帮助，还是曝光公司“内幕”发泄怒火？近日，北京四中院审结一起案件，本来占理的劳动者却因为几句话的事，被判承担了侵权责...
