近日，天津自贸区法院主动对接滨海新区调裁审一体化中心，充分利用调裁审一体化处理联动融合、集约高效的特点，合力共为，积极化解了58件追索劳动报酬纠纷。

　　某人力资源公司因暂时经营困难，资金压力大，拖欠58名保洁人员2个月工资共20余万元。被欠薪劳动者多为外地务工人员，亟待解决生活保障困难，打算集体申请仲裁维权。天津港中心法庭了解上述情况后，第一时间派4名法官和书记员赴仲裁委开展联合调解工作。通过耐心调处，宣讲法律法规，用人单位承诺7月底前支付完毕全部工资，被欠薪劳动者同意调解，双方最终签订和解协议。

　　

　　天津自贸区法院始终坚持以人民为中心的工作理念，坚决贯彻落实中央和市委及新区稳经济大盘各项措施，在处理涉劳动就业领域等民生案件时，既高度重视弱势群体的司法保护，也注重积极营造良好的法治营商环境，服务保障企业的生存、经营和发展，努力实现社会效果和法律效果的共赢。

　　下一步，针对劳动争议先行仲裁的特点，法院将继续强化主动作为，加强调解、仲裁与诉讼有机衔接和快速联动，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，积极参与、主动融入诉源治理工作，充分发挥司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用，加强矛盾纠纷源头预防、前端化解、关口把控，打造多元化共建共治共享的社会治理格局，着力探索构建和谐劳动关系的“新样板”。

原文链接：https://tjfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2022/06/id/6748717.shtml
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