陕西法院网讯 法院理论调研工作的源头活水何在？如何丰富调研成果的转化途径？今年以来，蓝田法院坚持问题导向，注重突出调研成果的针对性、实践性和应用性，实现了审判实践推动理论调研、理论调研指导审判实践的良性循环，有力提升了法院工作的“软实力”。
全员动手，构建大调研格局。将调研视为法院工作的谋事之基、成事之道，从院领导到普通法官干警，人人肩上有任务，调研不再成为“一枝独秀”和几个调研骨干的专属领地。
科学选题，夯实成果转化基础。强调调研工作要立足蓝田法院工作实际，挖掘“乡土司法”的价值，形成了“人民陪审员自治机构研究”、“基层书记员管理”等多项重点课题。
跟踪落实，加强节点控制。对论文撰写任务、撰写进度等进行量化分解，对各个节点的完成情况及时进行检查通报，使论文撰写工作始终处于动态管理之中。
创新机制，发挥团队优势。针对调研工作中存在的“单打独斗”现象，对全院调研力量进行整合，组建课题小组4个，对重点调研课题进行集体攻关。
加强指导，提升调研能力。针对重点论文，采取领导点题、骨干帮助、专家辅导的“点对点”指导方式，帮助论文作者提档升级，实现摘取奖项的质变。
提升效用，注重成果转化。将形成的“关于农村留守儿童、妇女权益保护的调研报告”等调研成果报及时送有关单位和部门，成为领导决策的参考依据；对已经成熟的调研成果，及时转化为规范性文件，指导日常审判工作。
据悉，在全国法院系统第二十六届学术讨论会上，该院共向上级法院推荐上报学术论文15篇，上报论文的质量和数量较上年均有较大提升。
