今年以来，宿州市通过多项举措，扎实推进全市“法律明白人”培养工作，为推进法治乡村建设提供基层法治人才保障。
精心谋划部署。市法宣办联合市委宣传部、市司法局等七家单位印发《宿州市乡村“法律明白人”培养工作实施方案》（以下简称《实施方案》），对“法律明白人”的目标任务、基本条件、主要职责、遴选培训、上岗考核、使用管理、实施步骤、组织保障八个方面作出具体要求。将“法律明白人”培养工作纳入法治社会建设和乡村振兴总体规划，作为加快推进乡村人才振兴工作的重要内容，部门联动抓好各项任务落实。
实施选拔任用。市法宣办统筹，各县（区）根据《实施方案》要求，明确选拔条件，细化选拔流程，严格选拔程序，采取“自荐+推荐+审核+考核”方式，遴选产生“法律明白人”。对选拔出的“法律明白人”举行聘任仪式，发放聘书、徽章，持证上岗，增强荣誉感，调动积极性。
规范培训管理。制定全市统一“法律明白人”档案卡、考核表，加强“法律明白人”日常管理，做好建档立卡、培训使用、动态管理等工作。举办“法律明白人”任前培训，进行任前考核。组建以村法律顾问为主的法治宣讲队伍，定期开展各类法治培训会。用活线上培训，运用村法律服务微信群等平台，定期推送法律法规条款、典型案例等，开展线上学习，提高培训针对性和实效性，不断提高“法律明白人”法治素养。
