近期，为纵深推进“能力作风建设年”活动，舞钢市人民法院探索建立“员额法官列席乡镇办事处班子会”活动工作机制，选派17名员额法官联系全市14个乡镇办，以列席乡镇办事处班子会为融入点，扑下身子、躬身入局，拓宽思维、打开视野，学习工作方法，增强斗争本领，提高政治能力、业务能力、管理能力、协调能力，以此提升业务质效、推进诉源治理、优化营商环境、服务乡村振兴，真正打通法院服务基层社会治理“最后一公里”，让干部群众切实感受到公平正义就在身边，充分展现新时代人民法官形象。
5月12日，九届舞钢市委常委第三十二次扩大会议，一致通过了市委政法委关于“员额法官列席乡镇办事处班子会”的提议，“员额法官列席乡镇办事处班子会”活动将全面展开。
5月5日以来，舞钢市人民法院党组书记、院长温丹丹到全市各个乡镇、街道走访调研，就加强诉源治理，规范公民代理，化解纠纷隐患、完善诉调对接进行商讨，为深入推进“员额法官列席乡镇办事处班子会”活动奠定基础。
每到一个乡镇办，温丹丹都详细讲解宣传“员额法官列席乡镇办事处班子会”活动的组织形式、工作重点及目标任务，争取党委政府的支持和理解，不仅要让员额法官以实践锻炼提升能力作风，更要以实干成效彰显责任担当，推动“能力作风建设年”活动见实见效。各乡镇、街道办事处负责人就员额法官如何融入基层、深入开展工作提出了具体的意见建议，并对员额法官到来充满期待。
按照员额法官列席乡镇办事处班子会工作机制，员额法官，一要积极参与到各乡镇、街道办事处社会治理工作中，着力提升政治能力；二要充分发挥审判职能，推动多元化解矛盾纠纷，依法惩治涉农涉企违法犯罪，着力提升审判能力；三要提升综合素质，学习工作方法，深入企业社区，处理疑难问题，着力提升管理能力；四要加强与乡镇办统筹联动，化解涉诉信访，完善为民举措，助力乡村振兴，着力提升协调能力。
同时，要做到“八个结合”，一要坚持“随时进”与“集中进”相结合；二要坚持线上、线下排查矛盾纠纷相结合；三要与优化营商环境相结合；四要与基层网格员双向互动相结合；五要与代表委员联络工作相结合；六要与巡回审判相结合；七要与法治宣传相结合；八要与信访化解相结合。
